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2023浙江衢州市体育运动学校招聘体育教练2人公告
点击量: 发布时间:2023-12-05 16:56:09

  为促进衢州市体育运动学校(以下简称市体校)体育教育事业的发展,根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)、《浙江省运动员聘用实施办法(暂行)》(浙体人〔2009〕42号)、《关于推动竞技体育高质量发展的若干意见》(衢委办发〔2023〕26号),决定招聘体育教练。现将有关事项公告如下:

  (1)曾被浙江省运动队正式招工3年,运动成绩达到一级运动员及以上标准或代表浙江省参加全运会决赛阶段比赛的省队市办、社会办、高校、(双计分)的运动员,并经原招工单位审核正式退役;

  (4)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

  公开招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照报名、资格审核、面试面谈、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

  2.现场报名地点:衢州市体育局(省十八运筹备办)。地址:衢州市政务服务中心6楼648办公室,联系电线.报名应提交的材料:

  (5)浙江省内退役运动员相关材料(正式招工和浙江省内体育行政部门批准退役等)原件及复印件1份;

  (6)浙江省外退役运动员相关材料(正式招工和服役省份体育行政部门批准退役等)原件及复印件1份;

  (7)有关荣誉证书、获奖证书、运动员技术等级证书等原件及复印件1份;报名时请携带近期二寸正面免冠照片2张。

  市体育局负责对报名人员进行资格审核。报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息而通过资格条件审核的,一经查实,取消其聘用资格。

  通过资格审核人员,直接进入面试面谈环节。考官对应聘人员的专业知识、业务能力、工作技能、思想政治表现和道德品质等方面进行测查,并根据测查结果直接评定分数。面试面谈成绩满分为100分,合格分为70分。

  入围体检、考察人员名单同步在浙江政务服务网衢州市体育局门户网页和衢州市人力资源社会局网站上公开发布。

  根据招聘岗位考试总成绩,从到低分按照1:1的比例确定体检对象,体检工作按照人社部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等政策执行,体检费用自理。体检合格的列为考察对象,由市体育局对其德、能、勤、绩、廉等进行考察。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)和《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

  经体检、考察均合格的人员,确定为拟聘用人员,拟聘人员名单在浙江政务服务网衢州市体育局门户网页和衢州市人力资源社会局网站上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用。对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

  报考人员放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论为不宜聘用为事业单位工作人员、在拟聘用人员公示结束前放弃聘用资格的,可在相应岗位考试合格人员中按总成绩从到低分递补。

  拟聘用人员在公示结束后放弃或无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格,相关岗位不再递补。

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  聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  (一)根据《浙江省运动员聘用实施办法(暂行)》(浙体人〔2009〕42号)精神和市体育运动学校体育人才紧缺的实际,本次招聘不设开考比例,报名且经资格审核通过人员直接进入面试面谈,无人报名则相应岗位核销。

  (二)报考人员资格审核贯穿整个引进环节。报考人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格或恶意报名的,或以录取资格作交易的,取消聘用资格。在报名过程中,公开招聘部门对报考人员所提供的学历或专业有疑问的,报考人员应通过教育部指定的学历查询网站(学信网)查询,下载相关信息,并提供材料。

  (三)本次公开招聘体育教练工作由市纪委市监委派驻市政协机关纪检监察组负责监督,监督举报电话。

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